أول ٩٠ يومًا للذكاء الاصطناعي في فريقك
وش يحل؟ لين الحين كل واحد في فريقك يستخدم الأداة على كيفه، ومحد يدري وش دخل فيها من ملفات الشغل.
وش تطلع فيه
خطة ثلاثة شهور بخطوات أسبوعية، وورقة قواعد للفريق، وجدول قياس يقولك بالدقايق كم رجع لكم.
كيف تستخدمه
- ١اقرا الأسبوع الأول، وسوّه بكرة: ثلاثين دقيقة مع الفريق.
- ٢اطبع ورقة القواعد، وعلّقها قبل ما يجرّب أحد.
- ٣عبّ جدول القياس أول يوم، ثم كل أسبوعين.
هذا الدليل لا يبدأ بالأداة. يبدأ بمهمة يكرهها فريقك، وبرقم: كم دقيقة تأخذ اليوم؟ وفي نهاية الأيام التسعين تعرف بالدقائق ما الذي رجع إليكم، وتقرر ما يكمل وما يتوقف.
الشهر الأول: اختاروا وقيسوا
الأسبوع الأول: ابدأ صغيرًا.
الأسبوع الثاني: اكتب طريقة العمل الحالية لكل مهمة في خمس خطوات بالكثير، كما تحدث فعلًا لا كما يجب أن تحدث. ستكتشف أن نصف الوقت يذهب في خطوة واحدة، غالبًا جمع المعلومات أو انتظار رد.
باقي القطعة للمسجّلين. ينفتح كامل هنا لحظة ما تأكّد بريدك، بدون ما تطلع من الصفحة.
افتحه ليمتى لا تستخدمه
لو جهتك تمنع أدوات الذكاء الاصطناعي العامة رسميًا، ابدأ من الشهر الأول بس (اختيار المهام والقياس)، وارفعه للإدارة كطلب أداة معتمدة.
نفعتك؟
يمشي مع
طلعتوا من الاجتماع، ومحد يدري مين بيسوي وش
يحوّل المحضر أو ملاحظاتك المستعجلة لجدول مهام، ويطلّع المهام اللي ما لها صاحب.
٤ دقايقللمسجّلين
كم مرة شرحت له إن علامتكم ما تقول «عملاؤنا الكرام»؟
مهارة تسألك ست أسئلة عن علامتك، وتكتب ملف صوتها، وبعدها كل نص يطلع بنفس النبرة.
١٥ دقيقةللمسجّلين
Claude يكتب لك عربي، بس ينقرا مترجم؟ علّمه مرة
مهارة تخلّي Claude يشيل «في ظل» و«نسعى جاهدين» وأخواتها من أي نص تسويقي، ويحفظ لهجتك.
٥ دقايقللمسجّلين