توطين التسويق صار ٦٠٪. وش يعني هذا لك؟
وش يحل؟ قرار توطين مهن التسويق بتفاصيله من مصدره الرسمي: النسبة، والحد الأدنى للراتب، والمسميات.
وش تطلع فيه
تفاصيل القرار كما أعلنتها الوزارة، ووش يعني للطالب ولصاحب الشركة ولمدير الفريق.
كيف تستخدمه
- ١الطالب: شوف المسميات المشمولة، واكتب سيرتك عليها.
- ٢المدير: احسب كم شخص تحتاج تأهّله، وابدأ قبل ما تحتاجه.
- ٣لو بتستشهد بالقرار، انسخه بمصدره الرسمي.
المسميات المذكورة في إعلان الوزارة
مدير تسويق، ووكيل دعاية وإعلان، ومدير دعاية وإعلان، ومصمم جرافيك، ومصمم إعلان، وأخصائي علاقات عامة، وأخصائي دعاية وإعلان، وأخصائي تسويق، ومدير علاقات عامة، ومصور فوتوغرافي.
وش يعني لك؟
- للطالب والخريج: الوظائف موجودة، والمنافسة صارت على من يبدأ الشغل من أول أسبوع. سيرة فيها نتائج بالأرقام تفرق.
- لمدير الفريق: الموظف الجديد يحتاج يتعلّم بسرعة. القوالب والأدلة المكتوبة توفر عليك تدريب نفس الشي كل مرة.
- لصاحب الشركة: الحد الأدنى للأجر شرط لاحتساب الموظف في النسبة، فاحسبه في الميزانية من الحين.
رفعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نسبة التوطين في مهن التسويق والمبيعات بالقطاع الخاص إلى ٦٠٪، بحد أدنى للأجر ٥٬٥٠٠ ريال، للمنشآت التي يعمل بها ٣ عاملين فأكثر في هذه المهن، اعتبارًا من ١٩ أبريل ٢٠٢٦. المصدر: المركز الإعلامي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
متى لا تستخدمه
هذي بطاقة معلومات، مو استشارة نظامية. قبل أي قرار توظيف، ارجع لبوابة الوزارة ولأحدث الأدلة الإجرائية.
نفعتك؟
يمشي مع
سيرة لوظائف التسويق، تنقرا في أقل من دقيقة
يحط أقوى ما عندك في أول السطور، وكل سطر يجاوب «وبعدين؟».
٤٠ دقيقةمفتوح للكل
عندك مقابلة وظيفة تسويق؟ اعرف وش بيسألونك
يقرا إعلان الوظيفة وسيرتك، ويطلّع الأسئلة الأرجح، ومنها أسئلة الثغرات اللي بيلاحظها المقابِل أول.
١٠ دقايقمفتوح للكل
أول ٩٠ يومًا للذكاء الاصطناعي في فريقك
لين الحين كل واحد في فريقك يستخدم الأداة على كيفه، ومحد يدري وش دخل فيها من ملفات الشغل.
٢٥ دقيقةللمسجّلينيصلح لجهة حكومية